После проведения документарной «гильотины» в области охраны труда с 2021 года произошли изменения в оформлении многих документов в организациях по охране труда.

Вступили в действие в настоящий момент или вступят в ближайшее время:

Новая редакция ТК РФ
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»
Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».
Приказ Минтруда России № 796 от 28 декабря 2021 г. «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
Приказ Минтруда России № 36 от 31 января 2022 г. «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»
Приказ Минтруда Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
Приказ Минтруда России от 31.01.2022г. №37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда»
Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда»
Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»

Как наладить свою работу в области охраны труда, правильно определить последовательность действий, обеспечить выполнение требований этих руководящих документов, сохранить жизнь и здоровье работников и избежать штрафов?

Приходите к нам и мы вместе составим План, разработаем документы, поможем!

Этапов не так много:

— разработать Систему управления охраны труда (СУОТ);

— обучить сотрудников и принять зачеты;

— издать приказы;

— разработать пакет инструкций;

— создать дополнительные Программы обучения;

— организовать проведение медосмотров, СОУТ, оценку профрисков

— и многое другое…

Мы ждем Вас! «Нулевой» травматизм, отсутствие профзаболеваний, минимализация штрафных санкций со стороны проверяющих организаций в Ваших руках.